私は委員長をやってます。
月一回、委員長と総務部との話し合いが開かれます。
今日もそれが開かれました。
議題は生徒総会の反省だったはずが、いつのまにか総務(生徒会長)に不満をぶつける会になってしまっていました。
私も正直、彼のことは苦手でした。何でも突っ走ってしまうからです。
ただ、それに対するイライラをぶつけたいとは思ったことがなかったので、今回の会の展開にびっくりしました。
そして、会の間ずっと頭を抱えてじっと自分に対する不満を聞いていた彼のことがすごくいたたまれなくなりました。
他の委員長が言っていた不満も分かる。
一方で、彼が一生懸命物事に取り組んでいるが故に委員長への態度とかがなぁなぁになってしまうのも分かる。
どっちかに味方したいとかではないんです。
衝突も避けたいわけではないんです、それがこの問題の解決に繋がるなら。
ただ、今のままだと何も生まれない。
せっかく学校をよりよく、という目標を持って集まったはずなのに…。
2ヶ月後には大きな行事も待ってますし…。
私の中でも、彼に直接話したほうがいいのか、それとも委員長をなだめるべきなのか、いろいろ考えましたが、どれも表面上の解決になってしまいそうで行動に移せていません。
こういう時は、どのように働きかけるのがいいのでしょうか？
アドバイスください…！
私も来年度委員長を務めます。
毎月話し合いがあるんですね、素晴らしいです。2ヶ月後に行事があるなら、早く解決すべきですね。月一度の話し合いとは別に、臨時で話し合いを設けてみるのはどうでしょうか⁇そこで、snowparadeさんが思っていることをみなさんに打ち明けてみてはどうでしょう⁇
私は、委員長さんと会長さんがぶつかり合うことができたのは良かったのではないかと思います。だって、それは本音が言える関係にあるってことでしょう⁇それに、不満を言ってしまったのだから、もう会長さんに言うこともないですし、会長さんも態度を改めてくれると思います。
この件を乗り越えて、さらに素晴らしい生徒会ができますように。頑張ってください！！