私は部活で部長をしていますが、部活に協力的ではありません。部長がこんなこと言っていいのかわかりませんが、自分がどんなに頑張っても、顧問は適当だし、後輩にはなめられるし、部活に諦めてる状態です。私以外の同級生の部員たちも、部活に関わりたくないと言っている状態です。なので、誰もサポートをしてくれる人がいません。ですが、もうあと数ヶ月で引退なので、最後は楽しく終わらせたいです。なので、こんな状態から抜け出したいです。私はどのように部活をサポートするべきでしょうか？
やっぱり具体的に
｢今日はこれやろう｣｢次の??に向けて頑張ろう｣
など声をかけると良いと思います＼(^-^)／
後輩とはイライラしても優しく仲良く出来るように声をかけたりする事が大切。同期には、友達間隔で話したりするのが良いと思います‼(^o^)
そしてまずいちばん大事なのは、あなたのやる気です(*^^*)そしてそれをアピールする事。先生も部員もあなたのやる気とかで｢私もやろう｣って気になれると思うので頑張って下さい！
サポート…というよりは、ゼロから部活を変えていく、と考えた方がいいのかもしれません。そしてまずは、自分の意識を変えて、行動に移してみればよいのではないでしょうか？
例えば、「顧問が適当なのであれば、自分が顧問になればいい」。何言ってんだコイツと思うかもしれないですけど。僕の部活の顧問もある意味適当です。部活には来ないし、部員一人一人についても恐らくあんまり知らないし、後輩は顧問がだれなのかすらも忘れるという、一見するとダメ顧問に見えるかも知れません。だけど、それは顧問が「放任主義」を宣言しているから。そして部長の僕自身もそれを受け入れています。だから僕は、活動場所の確保などの先生にしかできない仕事だけお任せして、あとはほとんど自由にやらせてもらっています。本来顧問がやるべき仕事(例えば部活で使う書類のコピーとか？)もちょこっと肩代わりすることもありますし、文化祭での発表も、去年は半ば勝手に決めさせてもらいました。まあ、僕に責任が降りかかっちゃうのが玉に瑕ですけど。
なかちゃたんさんがどんな部活に入っているかはわかりませんが、部活のことを一番知っているのは顧問…ではなく、実際に部長としてみんなの近くにいるあなただと思います。もしあなたが顧問だとしたら、どんなことを部活でしたいですか？部員に対してどんなことを伝えたいですか？どんな目標をたてますか？
顧問の指示に従うんじゃない。自分たちで決めるんだ。
部活の事を思っているあなただからこそ、できることがあるはずです。なかちゃたんさんならきっとできます。僕も応援します。頑張ってください！長文失礼しました。