自分の親は地方公務員です。自分の親はいつも残業をしています。企業の社員の方の過労死や自殺が取り上げられ、企業の労働時間を減らす取り組みが行なわれていますが、少し疑問を感じます。政治を行う機関（都道府県庁や市役所など）の労働時間が長いのに、一般の企業の労働時間を減らそうとするのは順番が違うと思います。政治を実行する機関が出来ていないことを企業にやらせるのはおかしいのではないでしょうか。
うちの父も地方公務員（教諭）ですが、労働時間を削減したら起こる問題もあるんです。家でできない仕事などが積もっていって運営自体が回らなくなってしまいますよ？
公務員とか関係なく、よく「時間」が労務時間では問題視されるケド、本質は「いかに効率的に働くか」、なんだよね。つまり、効率的に働くという事は「労働強度を増やす」ってこと。簡単に言うと、学校で先生に「今日はトラックを50分で歩いて30周しょう」だったのが、「時間なくなってきたから、残りは全速力で」ってなったのと同じ。
答えにはなってないケドね。