私は吹奏楽部の三年生です。
同じパートのパートリーダーのAに毎日ストレスを感じています。
Aはパートリーダーなのに指示は出さない、挨拶・練習を真面目にやらない、パート練習をやらない、自分の都合で機嫌が良くなったり悪くなったりしそれを態度に出してきて人にあたる、後輩に嫌な態度をとる、など最悪です。
なぜAがパートリーダーなのかというと前の年のパートリーダーの先輩がAはあまりしっかり練習しないからパートリーダーにしたら責任をもってやってくれるようになるかもと思ったからです。
実際は全然かわりませんでした。
コンクールも近いのに私や後輩はもう我慢の限界です。
パートの雰囲気も最悪です。
なら本人に言ってみればいいと思う人もいるとおもいますが、もう伝えたんです。
少し前にパートの３年生で話し合い全て伝えAは泣きながらもう絶対ちゃんとやるから私についてきて、と言いました。
それなのに今こんな状況です。
毎日毎日Aのせいで練習にも集中出来ずにはいらいらしたり悲しくなったり、もう何もしたくありません。
どうしたらAの心無い言動をなおすことができるでしょうか。
二年生の頃は大好きだった部活がとても憂鬱です。
私も3月まで吹奏楽部で、最高学年の一年間はトランペットのパトリをしていました
私はパートで1人しか最高学年がいなかったから必然的にやらなきゃいけない状況で必死にその状況にしがみついて毎日泣いたり悩んだりすごく辛かったけど今思い返してみれば青春してたなーっていう一年間を過ごしてました！
もしかしたらそのAさんは、やる気がないのではなく何か自分の技量やまとめ方などに困っているかもしれません（どういう人かわからないけどもしかしたら）
もう一度今度は2人できちんと、Aさんがどんなことを思っていてどうしたいのか、
自分はこう進めて行きたいなどお話しするのがいいと思います！！
こういうのは直接、なるべく早くやることが一番かと思います！
長文で偉そうな感じですいません！
失礼しました